Bila sudah mendapatkan pekerjaan, para pekerja biasanya cenderung pasif
mengikuti sistem sebuah perusahaan. Namun itu tentunya tak menghalangi
para pekerja tetap berkompetisi di tempat kerja.
Jonathan Kreindler pendiri FreshTransition.com sebuah web berbasis karier sistem manajemen pun memberikan tips berkompetisi di lingkungan kerja sebagai berikut:
1. Memperluas cakupan
Maksudnya adalah mempertimbangkan cara menghadapi tantangan berbeda
dalam pekerjaan. Belajar keterampilan baru untuk meningkatkan pengalaman
dan memperluas kesempatan Anda mendapatkan pekerjaan yang membuat masa
depan terjamin.
2. Menangkap peluang baru
Meskipun penting memiliki keahlian, jangan membiarkan diri Anda hanya
bisa mengerjakan hal spesifik selama bertahun-tahun. Ketika menyadari
tren dan potensi baru peluang pekerjaan, Anda akan berada di posisi yang
lebih baik untuk memajukan karier.
3. Jangan pasif bertindak, tapi pasif mencari
Melakukan pencarian pasif tidak selalu berarti Anda sedang melamar
pekerjaan dengan niat meninggalkan pekerjaan sekarang. Itu semua tentang
mengeksplorasi pilihan, memahami nilai kemampuan, dan menentukan apa
ada kesenjangan antara peran yang dmiliki saat ini dengan cita-cita
Anda.
4. Bersiap menghadapi kejutan
Memulai mencari pekerjaan dari awal membutuhkan waktu. Tetapi mengubah
pencarian pasif Anda ke pencarian aktif hanya membutuhkan perubahan pola
pikir Anda. Cara ini terbaik mengurangi dampak kejuatan yang
berhubungan dengan pekerjaan.
5. Jelajahi kepentingan
Selalu membuat sebuah titik untuk mengeksplorasi karir yang menarik,
belajar tentang keterampilan yang diperlukan dan jaringan orang-orang
yang berkaitan dengan cita-cita pekerjaan di masa depan.
sumber
Tidak ada komentar:
Posting Komentar