USIA tak menjadi jaminan jika seseorang minim
pengalaman dan keterampilan. Karenanya, saat bos yang lebih muda
menjadi atasan Anda saat ini, jangan ragu menjadi sosok andalan dan
mentor untuknya.
Pergantian direksi di kantor memutuskan jika bos Anda saat ini lebih muda?
Jangan khawatir menghadapinya. Jika Anda bersikap bijak dan
profesional, kerja sama yang harmonis antara Anda dan si bos pun bisa
terjalin dengan baik. Berikut tipnya, seperti dilansir dari Wikihow.
Biarkan si bos tahu kemampuan Anda
Ketika
Anda berkesempatan membantu pekerjaan atasan lainnya di kantor
tersebut, pastikan mereka menyadari bahwa Anda layak untuk diandalkan.
Hal ini sangat penting guna memperkuat posisi Anda di kantor.
Layangkan isu-isu menarik
Seperti
halnya bos, jangan ragu untuk mendiskusikan masalah langsung dengan
atasan Anda. Jika Anda mengalami ketidaknyamanan karena perbedaan usia,
obrolkan berbagai hal dengan hormat dan bijaksana.
Libatkan bos dalam kegiatan sosial
Sesekali,
libatkan si bos untuk acara sosial yang Anda dan rekan-rekan
selenggarakan. Ajak si bos untuk menikmati minum bersama atau makan
malam di akhir pekan. Selain menjalin pertemanan, ajang ini menjadi
lahan efektif untuk merekatkan satu sama lain.
sumber
Tidak ada komentar:
Posting Komentar